第113节

    ??曹云愣住，她这话，明显是对芒果饮不太满意，“吴总，您是觉得不满意吗？”

    ??吴晓梦举着那杯芒果饮，“要做这样一杯饮料，起码得两个大芒果吧？”

    ??曹云不知她是什么意思，点头。

    ??“两个大芒果，我们就?按两个一斤来计算，现在芒果起码要两块五左右一斤，卖出?这杯饮料，各种成本加在一起大概五毛钱，算上材料成本，这样一杯饮料，光是成本就?要三块钱，那我们定价多少合适？”

    ??“超过三块钱就?有利润啊！”

    ??吴晓梦笑?着问他?，“卖给你吗？”

    ??曹云下意识地说道：“我怎么买得起...”

    ??话说完，他?就?明白吴晓梦是什么意思了。这饮料的成本太高，根本没有市场，所以他?本想在老板面?前?出?个风头，没想到却栽了个跟头。

    ??吴晓梦认同芒果这个点子，但?是成本也是需要考虑的因素。

    ??她问宋章，“能做芒果风味的果酱吗？”

    ??宋章肯定地点头，“肯定可?以，我们可?以通过添加食用香精，加少量的果酱来达成目的。成本很低廉，我做过核算，这样一杯饮料的成本可?以控制在五六毛钱以内。”

    ??“哦？你是怎么核算成本的？”吴晓梦感兴趣地问道。

    ??宋章将自己核算了哪些?部分的成本，包括人工，材料，运输，全计算在内，和真实成本相差不大。

    ??吴晓梦微笑?着听完，又尝了尝别的饮料，心里有了个数，先去视察生产线了。

    ??食品厂的生产经理?叫任涛，吴晓梦见过一次，她从大门进?来，需要登记，她一登记，任涛就?收到消息了，但?他?没有第一时?间理?会，故意拖了好一会儿，一直到吴晓梦从研发部出?来。

    ??任涛是陆韫的高中同学，陆韫要开食品厂，他?之前?也干过食品，就?将他?弄来当生产经理?了，几乎是厂里的二把手。

    ??厂里很多经销单子都是任涛带过来的，是他?的人脉，陆韫很器重他?，现在陆韫将绝大部分精力都放在建筑工程上，食品厂的效益他?也抽去修房子了，厂子的发展因此受到了极大的局限。

    ??任涛对此早就?不满了，他?认为现在正是食品行?业发展的大好时?机，有将厂子壮大的雄心壮志，可?是厂里的钱全被陆韫拿走了，根本就?没钱发展。

    ??任涛想将厂子从陆韫手上买过来，但?是他?目前?没有那么多钱。他?去找陆韫商议，他?用管理?来入股，参与分红，以后食品厂全权交给他?来管理?，陆韫没有同意。

    ??因为吴晓梦要在厂子里设立生产线，而且是供给自家使用的生产线，所以吴晓梦只支付成本费用，做她的单子，厂里没有利润可?言，利润全被吴晓梦拿走了。

    ??任涛对此不太满，找陆韫说过几次。所以在他?提出?要用管理?来入股分红的时?候，陆韫没有同意。

    ??任涛对此很是不满。

    ??这厂子的经销订单几乎全是他?拉来的，要不是他?，陆韫这些?食品生产出?来，就?算能卖得出?去，也不可?能这样顺利，这么快就?建立起经销网络，虽然陆韫一个月给他?一百二十块钱的工资加提成，任涛还?是不满意。

    ??“老板娘来了！”任涛皮笑?肉不笑?地跟吴晓梦打招呼。

    ??任涛的事，陆韫并没有跟她说过，但?吴晓梦认识任涛。

    ??“任经理?。”

    ??吴晓梦很漂亮，气质也温温柔柔的，没有女强人那种干练的感觉，容易给人花瓶的错觉，任涛就?觉得吴晓梦就?是只好看的花瓶，虽然她开的饮品店确实很红火。

    ??“茶饮包的生产线筹备得怎么样了？”吴晓梦问道。

    ??任涛笑?道：“还?在筹备呢，这种东西以前?都没有人做过，设备也不太好买，别说工人没有经验，我们也没有经验，不知道要怎么弄啊！”

    ??“什么时?候能弄好？”

    ??“这可?说不准，设备已经跟厂家在订了，厂家那边研发也需要时?间啊。”

    ??“多久？”吴晓梦听出?了对方话里的敷衍的意思。

    ??“这确实说不准，有可?能很快，也有可?能需要个一年半载的，厂家才能知道到底要多久啊。”任涛将责任推到设备生产厂家身上，没有生产设备怎么开工呢。

    ??吴晓梦没说话，让任涛带她去生产车间。

    ??任涛也带她去，之前?蛋糕的生产线被陆韫砍掉了，准备用来生产吴晓梦的茶饮包，吴晓梦之前?来过，知道那大概在什么位置，任涛带她去的地方却并不是之前?生产蛋糕的那块，而是一个偏僻且狭窄的位置，旁边还?堆着生产原料，什么设备都看不到。

    ??“吴总，厂子太小了，别的地方挤不下，暂时?只能腾出?这个位置来，等厂家的设备一到，就?可?以开工了。”

    ??新茶是三月份中旬左右，现在已经三月初了，满打满算，顶多还?有二十天时?间给他?们筹备，现在连生产线都还?是这个样子。

    ??吴晓梦看向任涛，任涛和陆韫差不多的年纪，陆韫每天早上要早起跑步锻炼，结婚之后也不见发福，身材还?是很好，任涛啤酒肚，看着像三十多岁，此时?这个男人脸上带着一丝类似嘲讽的笑?容。

    ??这个厂确实是陆韫的，可?是陆韫也拿他?没有办法?，食品厂从成立到现在，几乎是他?提陆韫在管着，从原材料到生产到产品销售，全是他?和他?手底下的人一手包办，陆韫只负责出?钱和收钱。

    ??所以任涛才这样有底气，直接将生产线撂到一边。

    ??“我经常听我先生说，任经理?的能力很强。”吴晓梦笑?道。

    ??任涛故作谦虚，“是陆总过誉了，我只是之前?干过食品行?业，对这一行?很熟悉，手上有些?人脉而已。”

    ??吴晓梦还?没说话，任涛又说道：“吴总，你别怪我多嘴，我管理?这个厂子有两年多了，茶饮包这条生产线对我们厂的意义不大，它产生不了多大的效益，会拖垮厂子。”

    ??这对他?是个吃力不讨好的活，白干活，拿到的钱还?少了。

    ??吴晓梦还?是笑?眯眯的，“我没见到任经理?之前?，也认可?我先生的话，但?是见到之后，我觉得我先生似乎对你的能力还?不够了解。”

    ??任涛脸色稍变，“吴总，您这话是什么意思？难不成您认为我能力不行?？您要是这样认为，那我可?就?太不好意思了，只好退位让贤。”

    ??他?拿这个来威胁吴晓梦，食品厂现在全靠他?，要是他?不干了，这厂子早晚得垮。

    ??吴晓梦可?不吃他?这一套，“任经理?怎么这样客气，没干好工作，也没严重到要辞职啊。”

    ??任涛还?以为是她怕了，更加得寸进?尺地说道：“这食品厂我投入了全部的心血，才有了现在的规模，蛋糕生产线本来是挣钱的生产线，可?陆总为了成立茶饮包的生产线，愣是将这条生产线给砍了，吴总，这食品厂养了百十来个员工，要给工人发工钱啊！不挣钱怎么行?呢？”

    ??“茶饮包的生产线，您还?是去找别的有能力的厂子吧，要不然，您的茶饮包没生产出?来，食品厂先干倒闭了。”

    ??吴晓梦似笑?非笑?地说道：“你说这食品厂你投入了全部的心血，知道的就?不说了，不知道的还?以为这食品厂姓任呢。”

    ??任涛有底气，他?笑?道：“那也不是不对，这食品厂是陆总出?的钱没错，但?所有事务都是我在管理?。”

    ??“任经理?，不知道你有没有听说过一个词，叫雀占鸠巢？”吴晓梦心里冷笑?，她还?从来没有见过这样厚颜无耻的人，这食品厂是陆韫独立出?资，这任涛只是个管理?，不占任何股份，竟然敢将食品厂视为己有。

    ??任涛脸色微变，“话可?不能这么说，要没有我任涛，这食品厂早晚得垮。”

    ??“那我就?要看看，没有你任经理?，这食品厂到底会不会垮！”吴晓梦朝他?微微一笑?，“任经理?，你被解雇了。”

    ??任涛没想到吴晓梦真敢解雇他?，脸色顿时?变得很难看，他?言语带着威胁，“你要是将我解雇，我会带走所有的经销商和管理?层。”

    ??吴晓梦不为所动，“悉听尊便。”

    ??她从无到有，到现在什么大风大浪没有见过。即使这个任涛离职会带走经销商和管理?层，会造成一定不良影响，但?放任这么一个人在厂里坐大，更不是一件好事。

    ??“你说了不算，除非陆韫亲自对我说。”任涛冷哼了一声。

    ??他?不认为陆韫会解雇他?，吴晓梦对食品厂根本就?一无所知，一介妇人，只有陆韫才知道他?对食品厂的重要性。

    ??吴晓梦走出?生产车间，直奔人事部，她甚至没有特意知会陆韫，人事部经理?叫肖华，吴晓梦在安排研发部实习生进?来的时?候，跟对方打过交道，她直接告诉对方，让她给任涛办理?离职手续。

    ??肖华是个三十多岁的妇女，剪着短发，不知道陆韫是怎么把人招进?来的，她显然比任涛更有脑子，一口就?应了下来，等吴晓梦一走，她就?给陆韫打了电话，告诉了他?这件事。

    ??陆韫得知消息也吃了一惊，不知道吴晓梦为什么突然要解雇任涛，他?当然比吴晓梦更清楚任涛对食品厂的重要性。可?他?还?是和吴晓梦站在了一边，“吴总在公司占有百分之五十的股权，她有绝对的权利决定人事的变动以及厂里事务的决策，以后不要再因为吴总的决策给我打电话。”

    ??他?必须要维护吴晓梦在食品厂的威信，所以不管吴晓梦是因为什么原因做出?这个决策，他?都支持。再说，吴晓梦不是任性的人，她做出?这样的决定，一定是出?于某种原因。

    ??人事部立马就?通知任涛办理?离职手续。拿到解雇通知书的那瞬，任涛整个人是懵的，他?不敢相信陆韫真的要解雇他?。

    ??吴晓梦也没想到今天只是来厂里视察生产线，还?能将生产经理?解雇。

    ??她知道任涛既然有底气跟她对着干，那他?肯定就?能给食品厂造成一定的威胁。开除一时?爽，到这个时?候，得善后了。

    ??吴晓梦想了想，还?是没给陆韫打电话，她刚好要在厂里开生产线，却对食品厂一点都不了解，甚至管理?层都不认识几个，于是干脆让人事的肖经理?通知开会。

    ??半个小时?后，人员都到齐了。

    ??厂里的部门分为四个，生产、销售、财务、人事。

    ??任涛就?是兼任销售和生产，所以在厂里的权利很大。

    ??这个时?候，除了人事的，还?鲜少有人知道任涛的事情。

    ??吴晓梦坐在领导位置，扫了一眼，大概有十几个人，这些?人就?是食品厂的管理?层，等肖经理?说人来齐了，吴晓梦才站起来说话。

    ??“你们大概不认识我，我姓吴，在咱们厂占百分之五十的股权，另外百分之五十是你们陆总。”

    ??吴晓梦组织了措辞，又说道：“今天将大家召集起来呢，是想跟大家说几件事情。第一件事情就?是以后会由我来管理?食品厂，第二件事就?是今天我开除了原生产经理?任涛。”

    ??这话一说出?来，多数人都面?面?相觑，尤其?是生产和销售部门。一来他?们认为任涛是食品厂的大功臣，就?被吴晓梦这个新来的开除了，很是不满，还?有一个原因是他?们都是任涛一手带出?来的，为他?打抱不平。

    ??一个男人站起来，“吴总，我们都知道您是陆总的爱人，这厂是陆总一手创办起来的，任经理?是他?的左膀右臂，没有功劳也有苦劳，这开除总得有个原因吧？再说，您将任经理?给开除了，那后面?的事情，谁来负责善后呢。”

    ??吴晓梦看向他?，“在回答你的问题之前?，我想让你先回答我一个问题。请问你，这食品厂姓什么？”

    ??那人愣了愣，“姓...陆。”

    ??吴晓梦笑?了笑?，“很好，姓陆，这食品厂姓陆，不姓任，陆总和我交给任涛增加茶饮包生产线的任务，任涛以不给工厂挣钱为由故意拖延，同时?还?用带走供销商和他?手底下员工离职作为威胁，试图钳制我和陆总，这样狼子野心的员工，我们可?不敢用。”

    ??吴晓梦没等对方再说话，又补充道：“我知道在座的诸位不少人跟任涛有或多或少的关系，毕竟他?之前?是你们的上级，任涛确实也有一定的能力，但?是我相信在坐的各位都不是无能之人，任涛能做的事情，也一定有人能做，并且比他?做得更好，更有分寸，想跟着他?走的人，就?尽快跟着他?去发财，肖总，会议过后，谁想离职的，发足本月工资，尽快给他?办理?离职手续。”

    ??吴晓梦强硬的态度镇住了不少人，他?们其?实也不敢冒险跟任涛走，任涛又没钱创办公司，跟着他?去不是喝西北风吗？

    ??没人说话，吴晓梦这才说道：“肯用心工作的，公司肯定也不会亏待你们，从今天起，肖总，你负责制定一份奖惩制度，工资分为基本工资和绩效，每月考核，业绩做得好的，工作用心努力的，都要进?行?一定的奖励，偷奸耍滑的，迟到早退的，一律扣绩效，屡教不改的直接辞退！”

    ??吴晓梦打人一巴掌，又给个甜枣，以前?公司可?没有什么奖励制度，业绩做得再多，都是任涛拿奖励，顶多他?请手底下的人吃顿饭，可?这回公司改变制度了，自己做的业绩，奖励发在自己身上，那可?是实打实的。

    ??这下浮动的人心彻底熄火了。

    ??吴晓梦又说道：“生产和销售目前?有了经理?的空缺，我会从剩下的人中间提拔，只要肯用心工作，每个人都有机会。”

    ??这样一来，人心彻底稳住了。

    ??吴晓梦又问，“现在有一个任务，建立茶饮包生产线，这个任务谁毛遂自荐来接下？”

    ??她对这些?人的能力并不了解，干脆用这个方法?，能站起来的人，肯定对自己能力有一定自信。

    ??果然有人站起来毛遂自荐，“吴总，您可?能不认识我，我叫郭俊凡，是生产部的，我想接受这个任务，我只需要十天的时?间就?能将生产线给建起来，若是超时?不能完成任务，您可?以开除我。”

    ??对方看着二十多岁，相面?老成稳重。

    ??用人不疑，吴晓梦点头，“行?，那就?交给你。”

    ??先将厂里的问题解决，解决内部矛盾，至于任涛会不会带走经销商，只能见招拆招了。

    ??结束会议之后，吴晓梦还?跟肖华单独谈了一会儿，让她注意厂里人心动向，做完这些?，差不多已经下午了。

    ??吴晓梦打车回了家。

    ??到家的时?候，陆韫还?没有回来。杜姐是月嫂，已经辞职了，现在家里只有黄阿姨。

    ??朵朵五个月了，可?以坐起来，陆韫在客厅里给女儿做了个小围栏，里面?垫着塑料板，黄阿姨做事的时?候就?将朵朵放在里面?。

    ??陆邦良坐在客厅，自己跟自己下棋。过完年之后，陆韫就?将宋阿姨接到这边来照顾爷爷，宋阿姨平时?还?会帮着带朵朵。

    ??“朵朵！”回到家，吴晓梦先去看女儿，朵朵看到她，高兴得咧嘴直笑?，张手要抱。